2025年以来，市工信局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，不断完善依法行政权责职能，努力提升依法行政水平，推进法治政府建设工作取得积极成效。

一、强化对法治工作的组织领导

（一）深入学习贯彻习近平法治思想。坚持正确政治方向，始终把习近平法治思想作为指导工信系统法治政府建设的根本遵循，把习近平法治思想作为干部培训、党员学习的重点内容，真正把学习培训成果转化为推动工作的思路、落实工作的举措、开展工作的本领，不断提高运用法治思维和法治方式推动新型工业化和高质量发展的能力和水平。

（二）加强法治政府建设组织领导。通过局党组会议“第一议题”、理论学习中心组学习等形式，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神，专题学习党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神，深入贯彻落实法治建设重大部署，深入学习宣传贯彻习近平法治思想。全年党组会“第一议题”学习32次，理论学习中心组学习研讨7次，全年组织全体党员干部集中学习27次，集中深入学习宪法、民法典、公平竞争审查条例、中小企业促进法、党内法规等，带头学法、用法的法治氛围愈发浓厚。

二、坚持科学民主依法决策

（一）健全依法行政决策机制。坚持科学民主依法决策，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。严格执行《河南省重大行政决策程序规定》《驻马店市公平竞争审查会审制度》。重大行政决策事项全部严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、公平性竞争审查和集体讨论等法定程序，并依法对外公开。

（二）落实法律顾问、公职律师工作制度。建立完善法律顾问、公职律师工作制度。继续委托河南北纬律师事务所赵志刚律师担任我局法律顾问，积极参与政策性文件审核、信访案件处置、普法宣传培训等工作，充分发挥法律顾问的服务保障作用。积极推进公职律师工作，坚持重大行政决策事项研究现场会议均邀请公职律师参加，信息公开、合同审查等涉法事项均有公职律师参与，为推进我局依法行政、科学决策发挥重要作用。

（三）强化规范性文件管理。持续加强规范性文件起草、审查工作，提高制定规范性文件的水平。切实加强规范性文件备案工作，做到有件必备、有备必审、有错必纠。每月对我局印发的规范性文件进行审查，每季度按时报送新增、修改政策措施情况，确保规范性文件各项流程完善。2025年我局共审查驻工信文件108份，行政规范性文件15份，党内规范性文件5份，均符合相关要求。

三、健全行政监督机制

（一）自觉接受人大、民主、社会监督。2025年，市工信局共承办人大建议13件，其中主办4件、协办9件；政协提案52件，其中主办23件，协办29件。主办件均为A类件，满意率100%。扎实开展政协重点提案回头看，通过电话、实地回访等多种形式，充分听取提案人意见建议，扎实开展再办理、再落实，各提案人均对我局的办理工作表示满意。

（二）深入推进工信领域信访维稳。制定重大舆情应急预案，建立风险化解处置机制，多渠道开展重大政策与重要活动信息发布与政策解读工作，积极回应公众关注热点。截至目前，共办理12345政务服务热线转办件36件，网络问政转办件2件，办结率、及时率、群众满意率均为100%。未发生重大舆情和非访、群访事件。

（三）全面推行政务公开。深入落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，全面推进主动公开，拓展公开内容，创新公开形式，努力提升政务公开质效。依托局门户网站、“驻马店工信”微信公众号采集、编写、发布政策解读、政策快递、时政要闻、工信动态、企业服务、项目申报等信息900余条。其中，网站发布信息700余条，微信公众号发布信息200余条。

四、加快推进法治能力建设

（一）严把行政执法资质关。加强行政执法人员日常管理，确保全局行政执法人员全部持证上岗。落实《河南省行政执法证件管理办法》，对我局2名持有行政执法证件和1名新申请行政执法证件的人员开展专业法律知识培训和考试，完成行政执法证件申请和换证工作。按照《规范涉企行政执法六条措施》要求，严格规范涉企行政检查，全面推行“扫码入企”，持续优化法治化营商环境。

（二）深化法治宣传教育。制定《市工信局2025年度普法责任清单》，明确普法重点及责任人，积极开展普法宣传活动，充分利用国家宪法日、普法宣传周和法治宣传教育月等时间节点，落实“谁执法谁普法”责任制。开展“优化营商环境三周年宣传活动”“全民国家安全教育日普法宣传活动”“《法治宣传教育法》宣传活动”等一系列活动，深入工业企业、社区开展普法教育活动，提高普法工作针对性和实效性，营造良好法治环境。

五、下步工作

（一）加强法治政府建设组织领导。把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，贯彻落实党组中心组学法和领导干部学法制度，推动习近平法治思想入脑入心，教育引导干部职工带头遵规学规守规用规，带头尊法学法守法用法，提升全体干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力，确保法治政府建设在工信系统的各项工作中扎实推进。

（二）严格规范行政执法。加强行政执法人员资格管理和行政执法人员法律知识培训。全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法治审核“三项制度”。严格涉企行政检查计划管理和报备，全面实行“入企扫码”制度，减少行政执法对企业正常经营的干扰，促进严格规范公正文明执法。

（三）认真开展普法宣传。落实“谁执法谁普法”责任制，围绕宪法、民法典及工信领域法律法规，利用“宪法宣传月”“安全生产月”等重点活动、关键节点开展专题普法。创新“互联网+普法”“党建+普法”等模式，深化“送法进企业”活动，针对不同行业提供精准法律服务，培育企业法治文化。

（四）加强规范性文件审核清理。严格执行规范性文件制定审查监管流程，对照《公平竞争审查条例》等相关法律法规，对拟出台的规范性文件开展公平竞争审查，强化反垄断和反不正当竞争，积极融入全国统一大市场。建立动态清理机制，定期对存量规范性文件进行评估、修订和废止，确保文件合法有效。

（五）推进涉法事务规范透明。完善法律顾问和公职律师参与决策机制，充分发挥其在重大决策、依法行政中的法律支撑作用，创新服务方式，拓宽服务领域。全面推进政务公开，增强主动公开、主动接受监督的意识，以公开促公正、以透明保廉洁，让权力在阳光下运行。